KASKI Työpankki plus -hanke 1.7.2011 - 31.12.2012

Työpankki plus-hanke on yksi seitsemästä valtakunnallisesta TEM:n kokeiluhankkeesta. Hankkeen rahoittajina ovat Pohjois-Karjalan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus sekä Joensuun kaupunki.

Työpankki plus on sinulle jos olet

• joensuulainen
• yli vuoden työttömänä ollut
• 25–55 -vuotias
• ja sinulla on tahtoa selvittää mahdollisuutesi sijoittua työelämään tai koulutukseen

Työpankki plussassa sinulla on mahdollisuus:

• Saada yksilövalmentaja ja työnetsijän palvelut aktiiviseen urasuunnitelman työstämiseen
• Työllistymiseen laajan yritysverkoston kautta
• Suorittaa koko- tai osatutkinto
• Osallistua osaamiskartoitukseen
• Selvittää fyysinen kuntosi

Modulointi

Työpankki-jakso sisältää seuraavat moduulit:

Työpankki-jakso alkaa kahden kuukauden työelämävalmennuksella, jonka aikana suoritetaan seuraavat moduulit:

Kuntomoduuli

Kaikki työpankkilaiset pääsevät osallistumaan Kuntomoduuliin. Jokaiselle työpankkilaiselle suoritetaan kuntokartoitus työpankkijakson alussa sekä laaditaan kunto-ohjelma, jonka toteutumista seurataan säännöllisesti. Tämä tehdään yhteistyössä Pohjois-Karjalan Liikunta ry:n / Ulity II -hankkeen kanssa. Kuntomoduuliin liittyen asiakkaille tehdään tarvittaessa terveystarkastus joko työterveyshuollon tai kunnan perusterveydenhuollon kautta.

Osaamismoduuli

Kaikki työpankkilaiset osallistuvat Osaamismoduuliin, jonka kautta työpankkilaisten työelämävalmiuksia ja työnhakutaitoja kartoitetaan sekä tehdään osaamiskartoitus. Tavoitteena on se, että työpankkilainen saa käsityksen omasta osaamisestaan ja siitä, miten omaa osaamista voitaisiin kehittää.

Ammattialakohtaista osaamista ja valmiuksia sijoittua avoimille työmarkkinoille arvioidaan työolosuhteissa. Työpankkilaiset, joilla ei ole ammatillista koulutusta, keskittyvät yleisiin työelämätaitoihin ja valmiuksiin.

Työpankkijakson aikana jokainen työpankkilainen päivittää omat työnhakuasiakirjansa sekä tutustuu erilaisiin sähköisiin työ- ja koulutushakumahdollisuuksiin. Lisäksi harjoitellaan oman osaamisen markkinointia, työhaastattelua, työnhakutilanteita sekä tehdään konkreettisia hakemuksia avoinna oleviin työ- ja koulutuspaikkoihin.

Työmoduuli

Kunto- ja osaamismoduulien jälkeen työpankkilaiset siirtyvät Työmoduuliin. Työmoduulin aikana asiakas on joko työelämävalmennuksessa tai palkkatuetussa työssä KASKI Työvalmennuksessa. Työtehtävät pyritään valitsemaan siten, että ne mahdollisimman hyvin tukevat avoimille työmarkkinoille työllistymistä.

Tavoite on, että pankkilaiset siirtyvät työelämävalmennukseen, koulutukseen tai palkkatyöhän avoimille työmarkkinoille mahdollisimman nopeasti kahden kuukauden kunto- ja osaamismoduulien jälkeen.

Työnetsijät ovat työpankkilaisten apuna koko työpankissa olon ajan. Työnetsijät tekevät aktiivisesti yhteistyötä yrityselämän kanssa ja heillä on näkemys siitä, minkälaisia työntekijöitä yritykset tarvitsevat. Tämän tiedon turvin työnetsijät kartoittavat työpankkilaisten osaamista, valmentavat heitä työnhakuun liittyvissä asioissa ja esittelevät heitä sopiville yrityksille.

Työpankki plus tarjoaa yritykselle

• Ammattialakohtaiset osaamiskartoitukset tehneet osaavat ja motivoituneet työntekijät.
• Apua rekrytointiin: kun etsitte työntekijöitä kausiluonteiseen, määräaikaiseen tai pysyvään työsuhteeseen.
• Apua "paperisotaan" työllistämisessä. Palkkauskustannuksiin on mahdollisuus saada tukea TE-toimistosta.

Toimi näin!

Ilmoittaudu TE-toimistossa ja kerro halukkuudestasi KASKI Työpankki plus-hankkeeseen.

Työpankki plus-hankkeen työntekijät:

Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@hl-s.fi

TE-toimistosta työtarjouksen saatuasi ota yhteyttä Työpankki Plus -hankkeen yksilövalmentajaan ja sovi aika haastatteluun.